Бухгалтерский учет представительства иностранной компании сопряжен с рядом сложностей. Филиал иностранного юридического лица может вести бухгалтерский учет в соответствии с законодательством Российской Федерации или Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО). Организациям необходимо ориентироваться в нормативно-правовой базе, разбираться в тонкостях взаимодействия с контролирующими органами, налоговых расчетов, требованиях и сроках сдачи финансовой отчетности. Кроме того, иностранные представительства должны вести внутреннюю документацию в соответствии с законодательством страны, в которой находится головной офис.
Особенности учёта в зарубежных дочерних компаниях
Законы о бухгалтерском учете в РФ противоречивы. Они позволяют освободить представительства иностранных компаний от соблюдения российских правил бухгалтерского учета. Однако они требуют от филиалов предоставить первичную документацию, подтвердить налогооблагаемую прибыль и уплатить налог на прибыль. Следовательно, иностранные организации часто предпочитают вести бухгалтерский учет в соответствии с российскими нормами, чтобы избежать проблем с налоговыми органами.
В этом случае компании включают в свой план счетов дополнительную аналитику, соответствующую зарубежной схеме учета. Он должен включать счета для деловых операций, активов и пассивов. Учет зарубежных представительств закрывается оперативно, так как данные необходимы для внутренней отчетности головной компании.
С точки зрения налогового учета филиалам разрешается фиксировать только доходы, расходы и другие объекты налогообложения, необходимые для точного расчета налогов в России. В доход филиала включается вся прибыль, полученная юридическим лицом от осуществления предпринимательской деятельности на территории Российской Федерации, за вычетом расходов. Понесенные затраты должны быть адекватно обоснованы.
Ведение надлежащего бухгалтерского учета без нарушения принципов российского законодательства и юрисдикции страны головного офиса является сложной задачей. Специалисты, оказывающие помощь таким организациям, должны владеть иностранными языками, знать законы обеих стран и обеспечивать соблюдение их соответствующих правил. Во избежание бухгалтерских нарушений им следует регулярно изучать положения НК РФ, разъяснения Минфина, Федеральной налоговой службы (ФНС), судебную практику.
Найти сотрудников с такими компетенциями на рынке труда бывает непросто. Предлагаем поддержку удаленных специалистов, которые полностью соответствуют требованиям к бухгалтерам зарубежных филиалов. Удаленная помощь специалистов обеспечивает качественный учет и экономию средств по сравнению с наймом штатных сотрудников с высокой зарплатой.
Ведение бухучёта зарубежных представительств
Мы предлагаем бухгалтерские услуги для иностранных филиалов, осуществляющих предпринимательскую деятельность на территории Российской Федерации. Наши специалисты оказывают широкий спектр услуг для зарубежных дочерних компаний, в том числе:
- Абонентское сопровождение бухгалтерского и налогового учета.
- Формирование плана счетов, сделок и нормативной документации.
- Отражение хозяйственных операций в финансовой отчетности.
- Расчет заработной платы, включая заработную плату, отпускные и больничные.
- Подготовка налоговых деклараций и статистических отчетов.
- Расчет и сверка с акционерами, покупателями и клиентами.
- Взаимодействие с налоговыми органами и контролирующими органами.
- Консультации по оптимизации налогообложения и другим сопутствующим вопросам.
Наши специалисты обладают глубокими знаниями нюансов ведения бухгалтерского учета для иностранных представительств. Они могут помочь адаптировать работу филиала к российским реалиям, не допуская штрафов и санкций.
С нашей помощью вы сможете:
- Ведение качественного бухгалтерского учета в соответствии с российскими нормативными требованиями и законодательством юрисдикции головного офиса.
- Точно рассчитать и уплатить налоги, в том числе НДС, налог на доходы физических лиц (включая дивиденды), транспортный налог, налог на имущество и налог на прибыль организаций, в соответствии с соглашениями об избежании двойного налогообложения.
- Подавать налоговые декларации в Федеральную налоговую службу (ФНС).
- Своевременно и точно сдавайте отчеты в различные органы, такие как Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, МВД (для иностранных сотрудников), и статистические формы.
- Разработать оптимальную учетную политику, соответствующую требованиям стандартов бухгалтерского учета обеих стран.
Наша команда может обеспечить удаленную или выездную поддержку бухгалтерских услуг в различных городах, в том числе в Москве и других населенных пунктах страны. Они могут освободить персонал вашей компании от рутинных задач или взять на себя весь налоговый и бухгалтерский учет.
Аутсорсинг наших услуг позволяет сократить расходы филиала на аренду помещений, приобретение мебели, оргтехники и бухгалтерского программного обеспечения. Сокращая численность персонала, вы можете упростить требования к отчетности, связанные с сотрудниками.
Специалисты нашей компании обеспечивают грамотное восстановление, постановку и ведение бухгалтерского учета зарубежных филиалов в странах СНГ, Европы, Азии и США. Мы используем современное программное обеспечение, надежные методы связи и безопасные системы передачи документов. Команда «Оптимальная Бухгалтерия» всегда доступна для руководителей и коллег обслуживающих фирм. Они еженедельно предоставляют письменные отчеты о проделанной работе и готовы предоставить устный отзыв в любое время.
Помимо бухгалтерских услуг, наши специалисты также предлагают сопутствующие услуги, такие как постановка, восстановление и ведение кадрового учета, налоговое планирование, аудит, проведение ревизий и инвентаризаций, консультации по налогообложению и организации бухгалтерского учета с учетом специфики деятельности представителя. офис. Наша команда обеспечивает своевременную подготовку внутренних отчетов для акционеров, банков, партнеров, инвесторов и поддерживает высокий уровень деловой репутации компании при проведении due diligence.
Чтобы узнать подробнее о деталях и стоимости наших услуг, свяжитесь с нашим менеджером.